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在单位犯罪中,没有证据证明单位负责人个人有违法所得。在判处负责人刑罚的同时能否判处向负责人个人追缴?

刑事辩护 2019-06-16 03:14 人浏览
共3位律师解答
  • 我国刑法规定的刑罚有主刑和附加型两类。其中主刑有以下五种:

    1、管制。期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不得超过3年。

    2、拘役。期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚不得超过1年。

    3、有期徒刑。期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不得超过20年。

    4、无期徒刑。

    5、死刑。犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女不适用死刑。
    附加刑有以下三种:

    1、罚金;

    2、剥夺政治权利;
    3、没收财产
  • 单位犯罪在客观上必须是经单位决策机构决定或者由负责人员决定实施犯罪。单位犯罪,其犯罪行为本身是由刑法分则规定的,应根据刑法分则条文的规定予以认定。单位犯罪的特点在于:在单位故意犯罪的情况下,这种犯罪行为是经单位集体决定或者负责人员决定实施的;在单位过失犯罪的情况下,这种犯罪行为是单位直接责任人员的职务行为。
  • 人民检察院向人民法院提出没收违法所得的申请,应当制作没收违法所得申请书。   没收违法所得申请书应当载明以下内容:   
    1、犯罪嫌疑人、被告人的基本情况;   
    2、案由及案件来源;   
    3、犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的事实及相关证据材料;   
    4、犯罪嫌疑人、被告人逃匿、被通缉、脱逃、下落不明、死亡的情况;   
    5、申请没收的财产的种类、数量、价值、所在地以及已查封、扣押、冻结财产清单和相关法律手续;   
    6、申请没收的财产属于违法所得及其他涉案财产的相关事实及证据材料;   
    7、提出没收违法所得申请的理由和法律依据;   
    8、有无利害关系人以及利害关系人的姓名、身份、住址、联系方式;   
    9、其他应当载明的内容。   上述材料需要翻译件的,人民检察院应当将翻译件随没收违法所得申请书一并移送人民法院。
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