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左手十指指尖断了评为几级伤残，能赔偿多少钱

劳动纠纷 2019-06-20 02:20 人浏览

共4位律师解答

最新调查统计：交通事故伤残等级，共分为十等级，一级最重，十级最轻，统计发现10级—8级伤残占据80%，也就是说交通事故中除去死亡，在伤残等级方面受“轻伤”的人数居多。那么，你知道10-8级的交通赔偿款，怎样计算更有利于受害人，有哪些计算技巧吗？
10、
9、8级，这三个等级的赔偿项目，及计算方法大致相同，以10级为例，具体的计算公式（按深圳最新赔偿标准计算）：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：
7.3万元；农村标准：
1.87万元；
2、被扶养人生活费；
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用（实际支出计算）；
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；2017交通事故伤残等级赔偿标准
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；
10、十级精神损害抚慰金：1万元；
11、后续治疗费事；
12、车辆及财物损失。

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2019-06-20 01:57

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交通事故伤残程度鉴定包括 I 级伤残至 X 级伤残。具体鉴定要根据实际情况来看。
　　
一、伤残鉴定内容
　　1．伤残级别鉴定
　　伤残鉴定的内容包括精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失。
　　2．后续治疗费鉴定
　　如伤者需要后续治疗或康复的，可以委托鉴定机构对后续治疗所需的费用进行鉴定。
　　3．护理级别鉴定
　　伤者受伤严重，如
一、
二、
三、四级伤残的，由于需要长期护理，可以委托鉴定机构做护理级别鉴定。
　　4．误工损失日鉴定
　　误工损失日，是指伤者受伤后经过诊断、治疗达到临床医学一般原则所承认的治愈(即临床症状和体征消失)或体征固定所需要的时间。误工损失日的确定应以原发性损伤及后果为依据结合治疗方法及效果，全面分析，综合评定。

法律快车咨询顾问

2019-06-20 02:03

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能评伤残等级。
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：
（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：
（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；
（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您！

劳动纠纷律师团队
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2019-06-20 02:10

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一次性伤残补助金
　　一级伤残补助金=本人工资×27个月
　　二级伤残补助金=本人工资×25个月
　　三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
　　八级伤残=本人工资×11个月
　　九级伤残=本人工资×9个月
　　十级伤残=本人工资×7个月

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