普通职工办理退休，工资怎么算，工作35年，53岁
劳动纠纷
2019-06-25 11:02
人浏览
共3位律师解答
-
处理程序：
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。 -
劳动纠纷涉及工资的情况很多，以北京市为例，根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第十六条第二款，《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十五条、第十六条，劳动部《工资支付暂行规定》第十三第四款规定，不定时工时制适用于高级管理人员，企业中的高级管理人员实行不定时工时制的，不办理审批手续。高级管理人员以外的员工实行不定时工作制，应办理审批手续。
不定时工时制的劳动者，不适用有关加班加点工资的规定。 -
退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员（如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位）的退休待遇简称退休金或退休生活费。
按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
平台呼伦贝尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
普通职工办理退休，工资怎么算，工作35年，53岁
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
50岁上班能交五险一金吗
#劳动纠纷人浏览
-
我工作了43年，现在73岁，企业退休，应该增加多少工资
-
普通职工办理退休，工资怎么算，工作35年，53岁立即咨询当前20,204位律师在线
-
企业不给员工办退休违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
我今年51岁，35年工作年数，是国有企业的女干部，55岁可以退休吗，现在可以在内部退休吗
-
上海外地人退休新政策
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我44岁，我是一名教师，我想退休，我工作了21年，退休后的工资是多少？
-
2020年天津市最低工资标准是多少
#劳动纠纷人浏览
-
你好，本人，男，51岁，工龄是34年，我的退休鉴定结果是完全失去了劳动力，所以我的退休工资怎么算？
-
我今年52岁，在事业单位工作，工作年数是33年。 工程师。 我可以申请退休吗？
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
离退休（退职）：职工接近退休年龄时，劳动合同到期能否办理退休？
#城镇企业养老保险人浏览
-
普通职工退休，工资怎么算，工作35年，53岁
-
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁？
#劳动法动态人浏览
-
普通员工申请办理离休，工资怎么算，工作中35年，53岁
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
55岁退休，她有没有选择权？
#劳动法动态人浏览
-
我在工厂上班22年，现42岁，现在买断工龄，请问我是50岁退休还是55岁
-
满60岁驾驶证降级规定
#交通事故人浏览
-
职工工作满多长时间能带薪休年假
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
普通职工办理退休，工资怎么算，工作35年，53岁
-
残疾人可提前5年退休吗
#劳动纠纷人浏览
-
男51岁企业下岗工人，工龄32年，可以退休吗？
加载中