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我是2018年3月17日入职的，到今年2019年3月27日提出的离职的，在离职的这最后一个月我可以申请休年假吗？可以休几天？我单位说按照实际出勤天数算，要3个月之后才能休第一年的年假，是否合理？在离职的这最后一个月我可以申请休年假吗？可以休几天？要3个月之后才能休第一年的年假

劳动纠纷 2019-06-24 21:21 人浏览

共2位律师解答

母亲没有权利单独决定给孩子改姓，给孩子改姓，必须经过派出所，必须得到男方同意，公安部有规定，公安部门在办理离婚后子女改姓名时，必须夫妻双方一致同意。

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2019-06-24 21:16

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带薪休假是职工的正当权利，不受侵害，单位应当保证职工享受年休假。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定，企业可根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。也就是说，企业可以在不影响正常生产秩序的情况下安排职工休年假，但是如果遇到大家都同时请假，或者某个岗位员工休长假就无法正常运转，影响了企业的正常生产秩序，企业可以不批准员工的年假申请。

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2019-06-24 21:21

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