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律师大人您好，我在北京，我的劳动合同4月1号到期，公司找了外地的第三方劳动派遣公司，让我给第三方签合同，我没签？公司也不给我们协商，请问我还要继续上班吗，我该怎么办让我给第三方签合同，我没签？公司也不给我们协商，请问我还要继续上班吗

合同纠纷 2019-07-21 15:04 人浏览
共4位律师解答
  • 通过中介租房签约的房子到期应当找房主直接退房。租房给的中介费一般是是不会退的。
    　　中介公司只是起介绍作用，实际上还是你与房主签订的房屋租赁协议，你与房主是租赁合同关系，办理退房手续应当找房主，与业主结清费用，拿回您的押金，同时将房屋按照交房时的样子交还业主就好。
    合同纠纷律师团队律师
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    2019-07-21 14:46

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  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    　　
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    　　
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　
    （四）考勤记录；
    　　
    （五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
    　　司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-21 14:53

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  • 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
    2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。
    3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
    6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-21 15:00

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  • 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；
    2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，
    3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，
    4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
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    2019-07-21 15:04

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