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1.老板放假请员工喝酒导致员工意外死亡的情况下私了的话老板应该赔付多少金额合适 2.如果老板不想赔付的情况下老板附带法律责任吗

劳动纠纷 2019-06-30 10:25 人浏览
共2位律师解答

  • 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤；　　
    2、如果被认定为工伤，则公司要依照《工伤保险条例》的规定，承担工伤赔偿责任；　　
    3、法律依据：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
    （四）患职业病的；　　
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-06-30 10:22

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  • 一起喝酒，中间即使没有劝酒行为，在酒后有将其安全送回家的义务。所以当事人喝酒后回家发生交通事故死亡，同行饮酒的人需要承担一定的责任。警方会调查的，建议及时联系律师，但这种情况一般是死者自己承担绝大多数责任。
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    官方

    2019-06-30 10:25

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