相关知识推荐
女白领隐婚被辞退 违法吗?
2010年7月,张女士应聘到铭万智达科技有限公司做商务拓展专员,双方签订3年劳动合同,约定试用期为3
试用期被辞退有工资吗
试用期被辞退有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。试用期的工资不得低于本单位
探究过失性辞退员工的法律依据 怀孕女工可辞退吗?
[真实案情]张虹是县制药厂化验科的化验员,她于2000年到药厂工作,与单位签了8年的劳动合同。张虹在
企业辞退员工需谨慎 违法辞退需赔偿
案情一上海某建设开发有限公司助理工程师陈小姐的劳动合同期限为2009年8月25日至2011年8月24
单位辞退员工有补偿吗
用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿;用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同如何赔偿?根据《劳动合同法》,公司需支付双倍工资作为赔偿。同时,公司还可能面临其他经济赔
学生校外打架学校有责任吗
学生在校外打架,学校是否担责?根据法律规定,学生在校园外发生打架斗殴行为造成的人身损害,学校一般不担
民事法律行为无效的情形
民事法律行为无效的情形包括无民事行为能力人实施的民事行为、欺诈胁迫下的行为、恶意串通损害他人利益的行
儿子死亡后的赔偿金可否作为赡养费支付
儿子死亡后的赔偿金不可作为赡养费支付,儿子死亡后的赔偿金不仅仅是分配给其父母,还需要给其配偶和子女。
人身损害赔偿责任如何划分
人身损害赔偿责任如何划分?本文详细解析了我国侵权责任归责原则体系,包括过错责任原则、过错推定责任原则
鉴定限制民事行为能力的司法程序
本文详细介绍了限制民事行为能力的司法程序和认定依据,包括未成年人和成年人两类人群的不同标准和判断方法