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您好,我想要咨询的内容如下:我公司与另一公司签了购销合同,合同约定预付款x万,对方给的收据也是预付款,而我方却认定为定金,现对方违约,想要对方双倍赔偿。现在问题是:我方因出纳在汇款的时候摘要没写定金,写的是货款,要求出纳赔偿损失,我想问一下,在这个过程里,因为摘要没写定金,出纳应承担多少责任呢?这一点是官司输赢的关键吗?希望得到您的帮助,谢谢我想要咨询的内容如下:我公司与另一公司签了购销合同,合同约定预付款x万,想要对方双倍赔偿。

合同纠纷 2019-07-10 20:53 人浏览
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  • 如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。
      如果你是派遣工,就是你和劳务派遣公司签订的劳动合同,并不是这家单位的员工,只存在事实劳动关系,一旦有任何劳资纠纷,是你、单位、派遣公司三方来解决,如果你公司解聘你的话,你会直接被退回派遣公司。
  • 在财务上,每笔购销业务,一般都需要购销合同。当然,除合同外,还需要其他相关证据链:采购业务:采购入库时,一般需要附采购合同、入库单、采购发票等;付款时,一般需要采购合同、采购发票、付款证明、税单等。
    销售业务:销售出库,需附有销售合同、出库单、增值税发票等相关证明。注意:特殊行业特殊业务模式还需要其他相关证明,例如进口采购还需要关单;付外汇还需要外汇付款申请书等等。
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