问答详情

我在一家宾馆干收银,一共有两个收银员,每天吧台的帐都是老板娘自己算的,钱也是她自己数的,昨天早上她说吧台少钱了,算了好几遍,她说是计算机有问题,换了一个还是算不对,过了一会,她把我们一起的那个收银的叫到楼上去了,她小儿子也跟上去了,一会她儿子下来,我就问那个收银的在上面干嘛,咋还不下来,老板娘儿子说她妈妈跟那个收银的说钱是我拿了,而且我每天都从吧台拿钱,说不让我干了,没一会,那个收银的下来了,我就问她,老板娘是不是那样说的,她就说小孩说的是真的,我就上去找老板娘,让她查监控,结果她说她没说钱是我拿的,不承认,最后查了监控,她说是她早上给别人退押金了,她搞错了,还给我道歉,我就不干了,我们一起的那个收银的也不干了,我们两一起走了,工资也没要,晚上老板娘给我们一起的那个收银的发微信说钱就是我拿了,我该怎么办过了一会,她就说小孩说的是真的,她说是她早上给别人退押金了,还给我道歉,工资也没要,我该怎么办

合同纠纷 2019-08-07 20:14 人浏览
共2位律师解答
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 劳动者对用人单位的工资计算发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。
    被受理的争议案件,当事人应按时交纳仲裁费用,被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台和田律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中