我现在和同事准备辞职,是否需要通过劳动仲裁来确定劳务关系?因为一直没有工资条及签订合同,也没有考勤记录,直接可以证明劳务关系的证明。那是否工作以来有自己签名及盖有单位公章的图纸及文件能否作为证明?这些证明是否能作为有效证据,让劳动仲裁机构判定事实劳动关系?是否需要通过劳动仲裁来确定劳务关系?是否工作以来有自己签名及盖有单位公章的图纸及文件能否作为证明?让劳动仲裁机构判定事实劳动关系?
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