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律师您好！我单位改制我符合内部退养条件单位不给我办理。现在到退休年龄了办不了退休怎么办？

劳动纠纷 2019-07-04 15:40 人浏览
共3位律师解答
  • 改制是指“有限公司”变为“股份有限公司”的过程。
    根据《公司法》第9条的规定，有限责任公司“变更为股份有限公司应当符合本法规定的股份有限公司的条件”，即：有2名以上200名以下为发起人、注册资本达到3000万元人民币以上（准备上市的公司）、建立符合股份有限公司要求的组织机构、制订公司章程等。
    有限责任公司整体变更设立股份公司仅仅是公司形态的变化，因此在变更时不能增加资本，也不能增加新股东。
    对于不符合股份有限公司一般条件的有限责任公司，只能在变更行为发生前进行重组。
    如有限责任公司增资扩股或有限责任公司的股东将其出资对外转让。为了连续计算业绩，重组时要符合有关规定，如公司实际控制人不能发生变更，管理层不能有重大的变化，主营业务也不能发生重大的变化。
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    2019-07-04 15:17

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  • 办理企业改制程序办理企业改制，一般要经过以下步骤：
    第一步，前期准备阶段：
    制定改制方案，进行产权界定、资产评估（涉及国有资产的由国有资产管理部门核准或备案），取得主办单位或主管部门同意改制的批复文件，集体所有制企业还需召开职工（代表）大会确认改制文件；
    第二步，申请登记手续：
    1、改制后企业名称发生变化的，先办理名称变更预先登记手续，并领取相关登记表格；
    2、企业改制需要新增货币资本的，到经工商局确认的入资银行开立入资专户，办理入资手续；
    3、递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予行政许可决定书》；
    4、领取《准予行政许可决定书》后，按照《准予行政许可决定书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-04 15:24

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  • 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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    2019-07-04 15:40

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