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律师您好，我在协平保安公司，我是在2018年4月8日入职的，2018年4月29日，因为身体不舒服，感冒了，头疼还发高烧。队长一点人性也没有，还让我出勤，上班，我说去不了，我还发的烧呢，好难受。队长就打了我脸，有两三个人要为起来打我，我就报警了，然后队长他们就去出勤上班去了。还有一个小队长跟我说要私聊，好声的很我说，当是我想，在外边打工都不容易，我就跟她说，让打我的队长给我五百块，队长也同意了，我也给经理说了，他说他不在工公，要十点多才去工公，我就等到中午，我才给经理打的电话，我就把队长打我事情给他说了，我说我不干了，要离职，经理连面也没见着，经理一直都没露面，就是那一个小队长跟我说的，他说不给我发工资，我说为什么不给我发工资，小队长说没做满一个月不给发工资，我说今天那个刘淼队长打我你们也都看到了，难道换成你，你也还干下去吗？我就说你不给我工资，我就去劳动局告你们！过了一会，小队长给我打电话，他说你来办公室一下，他说现在发不了工资，等20号至25号才发工资，我说行，然后我就填了一张离职表，表上写的我的一张银行卡号，还有我的姓名和手机号，他说把钱汇打到我的卡上的，现在已经都快6月1号了还没给我打钱，我找他们说要我的工资他们都是推来推去的，他们有的说已经给我工资了那500块钱就是我的工资，当时我去的时候一个月按3000给我算，第二个月满琴3500，我说那500块钱是他补偿给我的，不是发工资，我上班上了21天班，实际工资是2100，我还发的烧呢，我说为什么不给我发工资，我就说你不给我工资，过了一会

劳动纠纷 2019-07-03 14:23 人浏览

共4位律师解答

辞职之后社保怎么办：
1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

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2019-07-03 14:02

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依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明，所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。

法律快车咨询顾问

2019-07-03 14:05

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离职不给工资，属于劳动纠纷，劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要工资。
申请劳动仲裁应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

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2019-07-03 14:12

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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

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2019-07-03 14:23

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