同是公司同事，因感情纠纷，对方是领导，领导以辞职为由让公司对一方提出劝退，这种事情怎么处理？
合同纠纷
2019-07-24 13:31
人浏览
共3位律师解答
-
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。
2、就您的情况看，单位除了培养费以外不能举证存在其它损失，因此劳动仲裁委依据劳动合同条款裁决支付赔偿金的依据不充分。理由是：劳动合同中并没有明确约定提前解除应当支付违约金。虽然有“应赔偿单位因培养造成的损失,金额为:1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”这句话，但同时有“因培养造成的损失”的字眼，我对本条的理解是属于培训费赔偿的约定，后面“1)合同期月平均公司的三倍,2)本协议任期未满期间每月500元”是对培训费赔偿方式的约定，应理解为两种方式可任选一种。
3、按照原劳动部的规定，要求培训费赔偿必须是用人单位实际出资对职工进行各类技术培训，且有支付货币凭证的情况下才受支持。但如您所说的，既然不存在技术培训，当然无需向单位支付所谓的培养赔偿费。建议您到法院起诉。 -
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则，没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁，要求职工赔偿公司经济损失，并解除劳动合同（劳动关系）。 《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定：用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的约定义务。职工因故意或重大过失给用人单位造成损失的，用人单位有权要求职工承担赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
平台常德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
同是公司同事，因感情纠纷，对方是领导，领导以辞职为由让公司对一方提出劝退，这种事情怎么处理？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司解聘孕期女员工，违法辞退赔偿是怎样的
#辞退人浏览
-
公司裁员，我是部门的领导，如果报告我自己，会自愿辞职吗？
-
同是公司同事，因感情纠纷，对方是领导，领导以辞职为由让公司对一方提出劝退，这种事情怎么处理？立即咨询当前25,904位律师在线
-
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
#辞职人浏览
-
我和公司的领导打架，然后输钱，公司开除我，所以有补偿吗？
-
公司人事变动，岂能不付辞职补偿？
#辞职人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我是保密单位的员工，提出了辞职报告，但是领导不同意，该怎么解决呢？
-
职工提出辞职，录用时分配给他的住房该如何处理？
#合同解除和终止人浏览
-
同为企业朋友，因情感纠纷案件，另一方是领导干部，领导干部以离职为由让企业对一方明确提出解雇，这样的事情如何解决？
-
昨天和领导发生口角问题，领导说不想做，可以让人事部门辞职，向公司索赔吗
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
#解雇辞退人浏览
-
我在一家公司工作，和公司领导打架，解雇公司，然后赔钱？
-
女员工被违法辞退，如何索赔？
#解雇辞退人浏览
-
请问下律师，和一个员工为工作的事，吵架，领导不问原因，开除我，可以要公司赔偿吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
被公司辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
同是公司同事，因感情纠纷，对方是领导，领导以辞职为由让公司对一方提出劝退，这种事情怎么处理？
-
公司遣散员工怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
公司拖欠工资属于什么纠纷
#债权债务人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我是一名销售，因为与领导发生口角，领导口头要开除我，协商后领导给我重新分配工作，但不想主动辞职
-
公司被收购了员工会被开除吗
#劳动纠纷人浏览
-
当初从公司旷工离职，因为跟领导关系不好，领导上报劝退。现想重新入职，公司拒收劝退员工，这种情况可以告那个领导吗
加载中