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我在一个小工厂上班,我刚开始走,厂长说要提前一个月说的,不然不给工资,然后我又去做了一个月,我是上个月十二号给他说的,然后现在不给我工资了,不让走,我现在该怎么?我在一个小工厂上班,不然不给工资,然后现在不给我工资了,我现在该怎么?

劳动纠纷 2019-07-03 10:03 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
    职工因工伤享受工伤保险待遇,应当以其原工资待遇为标准,公司在职工工伤后不给工资的,应当承担相应的法律责任。
  • 拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
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