你好，我在纺织厂上班有一年，现在由于太累了，不想做了，但合同未期，想辞职拿工资，两个人估计一万多，可以通过法律来拿工资吗我在纺织厂上班有一年，不想做了，但合同未期，想辞职拿工资，两个人估计一万多，可以通过法律来拿工资吗
劳动纠纷
2019-07-10 16:14
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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
正常来说无论是否签劳动合同，都是需要支付工资的，与签合同的时间是没有直接关联的。但是很多单位都不会给，因为一方面员工也不会太在乎这点钱，另外如果发生纠纷，需要提供确实工作了的证据，即使有，也会给领导造成一些不好的印象。
但是其实作为一个公司来说，这点钱应该支付给员工才好，否则显得很小气，还可能会有后续的麻烦。 -
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