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你好：没有劳动合同怎么确认劳动关系、因工伤、没有报销任何医疗费以及误工费、还有好几个月的工资和提成、应该怎么办没有劳动合同怎么确认劳动关系、没有报销任何医疗费以及误工费、应该怎么办

劳动纠纷 2019-09-16 03:59 人浏览
共4位律师解答
  • 提成属于工资的一部分。是否需要交税，需根据你的工资确定，若超过3500元的，即需要缴纳个人所得税。
    法律依据：《个人所得税法》
    第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
    第六条　应纳税所得额的计算：
    一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
    平台特邀律师律师
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    2019-09-16 03:32

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  • 建筑工程结束了，拖欠工资，也没有合同怎么办？收集能收集到的针具，工资结算单，录音录像，证人证言都可以作为证据。可以去劳动局申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-09-16 03:37

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  • 工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。
    如果用人单位没有和劳动者签订合同没有超过一年，劳动者可以从次月起，要求用人单位支付双倍的工资。
    超过一年，则视为已经签订了劳动合同。
    1.没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等材料证明存在劳动关系。
    2.用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-09-16 03:44

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  • 一、肋骨断裂是可以评上伤残的，你可以申请伤残鉴定，以鉴定结论为准；
    二、工伤程序应当按下列步骤进行： 认定工伤－－伤残、劳动能力鉴定－－要求赔偿。
    三、具体的每一项赔偿项目、范围，则根据你的伤残、劳动能力鉴定来进行确定。但是，医疗费、误工费等等是要赔偿的；
    四、在工伤期间，你的工资待遇是不变的，你之前每月多少工资，是维持的；
    五、如果起诉，建议你把包工头和项目部列为共同被告；
    六、若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-16 03:59

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