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刚辞职，公司说上个月的工资这个月30号发工资那天发，这个月工资下个月30号发，合法不？我能在这个月30号发工资那天得到这个月和上个月的工资不？公司说上个月的工资这个月30号发工资那天发，合法不？我能在这个月30号发工资那天得到这个月和上个月的工资不？

劳动纠纷 2019-09-09 20:04 人浏览

共2位律师解答

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

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2019-09-09 20:02

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1、《劳动合同法》第三十七条确实规定，必须提前30天递交书面辞职。
2、涉及到社保问题，那么最好在月头提出辞职，单位也在当月终止下个月社保。不然产生的社保费用，就由劳动者本人承担了。工资从离职时应当结清。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；
(二)用人单位未及时足额支付劳动报酬的；
(三)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

法律快车咨询顾问

2019-09-09 20:04

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