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就是我弟弟是在泸洲重百商场的体育专柜当销售人员,都工作了一个月零三天,本来就规定说实习了一个月就必须签定合同,但由于当时他们公司的原因就一直没签,然后到了一个月零三天的时候,他们公司的人突然打电话来说,把他辞退了,没有任何原因,然后我们去找他们问的时候,他们说重百只是在这边为圣道公司提供卖点,其他的事情,与他们无关,只是作为中间方帮忙衔接,而且就连那一个多月的工资都拖了20多天了,一直没给,到处都在推卸责任,我们想采用合法的途径,要回我们应得的钱,但现在不知道该去找什么部门,希望律师给点意见,非常感谢我们想采用合法的途径,要回我们应得的钱,但现在不知道该去找什么部门

劳动纠纷 2019-08-07 19:41 人浏览

共3位律师解答

根据我国法律规定，夫妻双方在离婚时可以通过协商的方式来确定离婚的相关事宜，包括夫妻的共同财产如何分割、夫妻双方的共同债务如何承担、夫妻谁来抚养子女以及作为共同财产的房产如何进行分配等。如果夫妻双方能够约定通过变价分割的方式来分配房产，可以由双方将房产售卖后就价款进行分配即可。
夫妻一方变卖房产后不给付钱款的另一方可以到法院进行起诉要回钱款。

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2019-08-07 19:31

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群体劳资纠纷可以提起共同诉讼，共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。依照民事诉讼法第五十四条规定，当事人一方人数众多在起诉时确定的，可以由全体当事人推选共同的代表人，也可以由部分当事人推选自己的代表人；推选不出代表人的当事人，在必要的共同诉讼中可由自己参加诉讼，在普通的共同诉讼中可以另行起诉。

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2019-08-07 19:36

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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。

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2019-08-07 19:41

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