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剖宫产术后一般给休多少天产假？25岁结婚生育算晚婚晚育吗？

劳动纠纷 2019-08-01 19:30 人浏览
共3位律师解答
  • 国家规定产假98天，合法生育的按各地规定延长产假，晚婚晚育增加假期的规定已废止。
    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育的，享受产假98天，难产的延长产假15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿延长产假15天。
    另按《人口与计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》规定，废止晚婚晚育增加假期的规定，改为合法生育的，按各地规定延长产假。
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    2019-08-01 19:11

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  • 晚婚晚育奖励产假政策已经废止，改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下：
    女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。
    其中，合法生育的，按所在省、或直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定延长产假。
    国务院
    《女职工劳动保护特别规定》
    第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
    《人口与计划生育法》
    第二十五条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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    2019-08-01 19:18

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  • 《妇女职工劳动保护规定》第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
    第八条：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。
    多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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    2019-08-01 19:30

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