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劳动行政部门能否撤销自己做出的工伤认定决定？

劳动纠纷 2019-08-14 12:08 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料 ：
    1、《工伤认定决定书》复印件；
    2、申请人正面免冠彩照一张；
    3、身份证复印件；
    4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
    5、医院的首次诊断记录和出院小结。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-08-14 11:57

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  • 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。
    在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。
    这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹；其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。
    为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。
    从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议；对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
    这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。
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    平台法律顾问团队
    官方

    2019-08-14 12:04

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  • 办事程序
    　　
    1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
    　　
    2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
    　　对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
    办理期限
    　　收费标准：不收费
    　　申办表格：工伤认定申请表
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    2019-08-14 12:08

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