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在施工工地塔吊断裂，人身腰部骨折由鉴定部门鉴定属九级伤残，要求项目经理按九级伤残赔偿条例进行赔偿。但项目经理对此没有给出确定答复。请您对这一问题给予回复在施工工地塔吊断裂，人身腰部骨折由鉴定部门鉴定属九级伤残，要求项目经理按九级伤残赔偿条例进行赔偿。

劳动纠纷 2019-08-26 14:38 人浏览

共4位律师解答

1、伤者先进行治疗，保留治疗的费用票据及相关病历材料。
2、出院后到司法鉴定所鉴定确定伤残等级、误工期限、营养期限、后续治疗费等，一般在出院三个月后鉴定，具体以法医确定时间为准。
3、司法鉴定报告出来后，可依据上述鉴定内容确定伤残赔偿金、误工费、营养费、后续治疗费、精神损失费、抚养费、赡养费，再加上实际产生的医疗费、住院伙食补助费、交通费等，如果自己不会计算，可委托专业律师计算赔偿总额。
4、赔偿总额计算出来后可与对方协商，协商不成可向人民法院提起诉讼，要求交通事故损害赔偿。
5、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条：受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

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2019-08-26 14:11

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骨折工伤鉴定标准：
1、工伤十级伤残鉴定标准
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；
2、工伤九级伤残鉴定标准
四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；
3、工伤八级伤残鉴定标准
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍；
4、工伤七级伤残鉴定标准
四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理；
四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍；
5、工伤六级伤残鉴定标准
下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4 cm 以上；在确定了工伤等级后，劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。

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2019-08-26 14:16

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九级伤残,鉴定标准
1、单肢瘫(肌力4级)。
2、颅盖骨缺损25cm2以上。
3、轻度外伤性癫痫。
4、脑组织疻发切除术。
5、颅内异物经手术治疗。
6、滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。
7、轻度尿崩症。
8、瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。
9、面部瘢痕15cm2以上，影响容貌。
10、面部细小斑痕或色素明显改变25%以上，影响容貌。
11、双侧眉毛完全瘢痕性缺失。
12、一侧鼻翼缺失或严重畸形。
13、上唇或下唇缺损1/3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。
14、一眼低视力2级。
15、一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。
16、双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。
17、复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。
18、外伤性青光眼术后高眼压。
19、一耳缺失或畸形80%以上，或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。
20、一耳听力损失≥71dbhl，或双耳听力损失≥41dbhl。
21、牙齿脱落7枚以上。
22、舌体缺失13以上。
23、器质性声音嘶哑。
24、颈前三角区瘢痕形成50%以上。
25、支气管成形术。
26、5根以上肋骨骨折。
27、呼吸困难ⅱ级。
28、心脏、大血管修补术。
29、心脏异物经手术治疗。
30、食道部分切除术后不影响进食。
31、胃部分切除。
32、肝切除13以上。
33、胆道修补术。
34、胆囊切除。
35、胰修补术。
36、脾脏部分切除。
37、小肠切除小于13。
38、腹壁缺损10cm2以上。
39、轻度肛门失禁。
40、一侧肾部分切除。
41、输尿管修补术。
42、膀胱部分切除。
43、尿道修补术。
44、一侧睾丸切除。
45、女性一侧乳房缺失或严重畸形。
46、一侧输卵管切除，或一侧卵巢切除。
47、阴道成形术。
48、脊柱骨折、脱位经手术治疗。
49、颈椎骨折、脱位，遗有颈椎失稳，x线片示椎体水平位移>
3.5mm、角度位移>11°。
50、腰椎骨折、脱位，遗有腰椎失稳，x线片示椎体水平位移>3mm、角度位移>10°，或第五腰椎与骶椎发生水平位移>4mm、角度位移>12°。
51、椎体压缩性骨折，前缘高度压缩23以上。
52、骨盆环、髋臼骨折，遗有两下肢相对长度相差4cm以上。
53、骨盆骨折、脱位，遗有耻骨联合分离合并骶髂关节脱位。
54、双手指缺失10%或功能丧失20%以上。
55、双手掌缺失10%以上。
56、上肢骨折，遗有6cm以上短缩畸形。
57、肩、肘、腕关节中一关节功能丧失50%以上。
58、前臂旋转功能丧失75%以上。
59、股骨、胫骨干骨折遗有畸形，成角>20°或旋转>20°。
60、下肢骨折，遗有4cm以上短缩畸形。
61、一侧膝关节交叉韧带断裂，遗有膝关节不稳。
62、髋、膝、踝关节中之一关节功能丧失50%以上。
63、四肢大关节创伤性关节炎。
64、四肢大关节人工关节置换术后。
65、双足十趾缺失25%或功能丧失50%以上。
66、一侧足弓结构破坏。

法律快车咨询顾问

2019-08-26 14:38

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九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
　　如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
　　如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-26 14:31

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