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我在一家个体单位上班，老板和我只有口头合同，说是一年内不接受辞职。我现在家里有事，所以在一个多月前提出辞职，他不给批，说是当时说好的，这是店里的制度。现在他押了我一个多也的工资和刚去没多久押了我500块押金，他给我的押金条上写的是存现金，就是不结工资不给辞职不让走，要走就一分不给了。我该怎么办？老板和我只有口头合同，他不给批，就是不结工资不给辞职不让走，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-09-10 16:27 人浏览

共2位律师解答

朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你根据劳动合同法第37条辞职的程序就可以，辞职不需要经过单位或什么人同意，只要根据程序就可以，你自己打一份辞职申请书复印留底保存就可以。

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2019-09-10 16:22

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劳动者合法辞职有以下三种方式：
1.与用人单位协商一致解除劳动合同。
2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。
3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书

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2019-09-10 16:27

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