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劳动争议案件：要求付一个月的工资与赔偿，官司赢了，但法院表示无法执行下来，因为法人现在的财产是私人财产。而苦苦打官司都22个月了，结果下来却是这样，应该怎么办呢？难道现在这个法制社会只是表面的，说保护劳动人民的权利也是虚构的吗？只是为了保护更多的资产阶级吗？劳动争议案件：因为法人现在的财产是私人财产。说保护劳动人民的权利也是虚构的吗？

离婚 2019-08-21 03:22 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6、法律、法规规定的其他劳动争议。　　
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    2019-08-21 03:16

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  • 第十章 劳动争议
    　　第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    　　调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    　　第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
    　　第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
    　　第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任又工会代表担任。
    　　劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。
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    2019-08-21 03:22

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