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2011年9月我的生育保险金劳动局已批下来钱，10月15日产假到期我提出辞职，11月准备办随军，单位扣除5个半月垫付的产假生活费后没有将剩余的生育保险金发放给我，扣留。我是否可以起诉公司返还我该得的生育保险金？2011年9月我的生育保险金劳动局已批下来钱，单位扣除5个半月垫付的产假生活费后没有将剩余的生育保险金发放给我，是否可以起诉公司返还我该得的生育保险金？

保险纠纷 2019-08-19 12:19 人浏览

共2位律师解答

申报缴费
1、申报材料
（1）《社会保险登记表》；
（2）《参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表》；
（3）《企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表》。
2、办理程序：
（1）用人单位持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报；
（2）工作人员受理申报材料，核准后盖章返回汇总表、增减表各一份；
（3）用人单位于次月到当地地税部门办理缴费。

法律快车咨询顾问

2019-08-19 12:12

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生育保险金不同的地方有不同的规定，但是一般还是会以以下的标准来界定：
一、享受条件　　参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。　　
二、发放标准　　
1、生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　
(2)独生子女假增加35天；　　
(3)晚育假增加15天；　　
(4)难产假增加15~30天；　　
(5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　
2、生育医疗费；　　
3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；　　
4、一次性补贴(300元)。

保险纠纷律师团队
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2019-08-19 12:19

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