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在建筑工地上临时雇佣工人做工，大概已雇佣三个多月。因意外伤亡，请问是工伤还是人身损害赔偿。

损害赔偿 2019-09-01 07:38 人浏览

共4位律师解答

最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定自2014年9月1日起施行。
第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：
（一）不可抗力；
（二）人身自由受到限制；
（三）属于用人单位原因；
（四）社会保险行政部门登记制度不完善；
（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

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2019-09-01 07:11

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雇佣关系人身损害赔偿协议范本（如下）甲方：乙方：甲乙双方经平等协商，就乙方在雇佣中受伤一事达成以下协议；
一、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实的意思表示。
二、医疗费???? 元，甲方已经全部支付，现在本协议签订后由甲方一次性支付乙方以下费用；误工费，住院伙食补助费，护理费，交通费，后续继续治疗费，精神抚慰金等共计?? 万元人民币（包含后续所有费用）。至此双方所有纠纷一次性了断，双方再无纠纷。乙方不得再就此事向甲方再主张任何费用。也不得就本次事件向甲方提起任何诉讼。三，本协议签订后，双方均须全面遵守履行，如有违背，违反者需支付守约者违约金人民币一万元整。??
四、本协议为一次性处理终结协议，协议签订后，双方再无其它争议。
五、本协议内容甲、乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲、乙双方对此协议处理结果完全满意。??
六、本协议一式四份，合同当事人各执一份。本协议自签订之日起生效甲方： xxx 乙方：xxx 年x月x日

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2019-09-01 07:17

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雇佣关系人身损害赔偿协议范本（如下）甲方：乙方：甲乙双方经平等协商，就乙方在雇佣中受伤一事达成以下协议；
一、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实的意思表示。
二、医疗费xx元，甲方已经全部支付，现在本协议签订后由甲方一次性支付乙方以下费用；误工费，住院伙食补助费，护理费，交通费，后续继续治疗费，精神抚慰金等共计xx 万元人民币（包含后续所有费用）。至此双方所有纠纷一次性了断，双方再无纠纷。乙方不得再就此事向甲方再主张任何费用。也不得就本次事件向甲方提起任何诉讼。三，本协议签订后，双方均须全面遵守履行，如有违背，违反者需支付守约者违约金人民币一万元整。
四、本协议为一次性处理终结协议，协议签订后，双方再无其它争议。
五、本协议内容甲、乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白本协议所涉及后果，甲、乙双方对此协议处理结果完全满意。
六、本协议一式四份，合同当事人各执一份。本协议自签订之日起生效甲方：xx 乙方：xx 年xx月xx 日

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2019-09-01 07:30

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人身意外险理赔所需材料：
1、保险单证及投保单位的证明;
2、有关部门出具的意外伤害事故证明;
3、医疗费原始收据及处方;
4、医学诊断证明。被保险人死亡时，应提供死亡证明书;被保险人因意外伤害事故造成残废时，应提供治疗医院出具的残废程度证明;
5、本人身份证或户籍证明复印件。

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2019-09-01 07:38

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