问答详情

一个单位的一个部门承包给个人，我受承包人的聘请，在那部门上班。当时他和我签了一份协议书，其中有一项是，工资按工作总量的30%计算，其中包括社保由自己交。因我的户口是外地的，所以我就没有办法交．现在我想补交，这社保该不该由我本人交？？一个单位的一个部门承包给个人，因我的户口是外地的，这社保该不该由我本人交？？

劳动纠纷 2019-09-08 13:45 人浏览

共4位律师解答

社会保险法明确规定，企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。
职工本人不愿意缴纳社会保险，违反了社会保险法的规定，属于违法行为，所以，虽然职工要求不缴纳社会保险，但是用人单位依然应该为职工缴纳社会保险。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-09-08 13:17

咨询我
首先，给您交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
其次，公司没有与您签订劳动合同的，您可以自用工之日的第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿。但如果您主张公司伪造劳动合同的，您需要证明该签名是伪造，且您还需要提供其他证据证明您与公司的劳动关系，您的入职时间以及工资水平，您举证会有一定的麻烦。

法律快车咨询顾问

2019-09-08 13:21

咨询我
户口和社保有关系吗？
目前来讲，基本养老保险是全国统筹，但分各省结算，一般要求参保人员属地化管理，也就是说在户口所在地管理。但如在同一省范围内，也可以暂住证形式投保。
基本医疗保险是各地统筹，自负盈亏，故需要与户口所在地一致，各地政策都不太一样。
建议你还是遵循当地的规矩，先解决户口问题再办理社保。

平台特邀律师
推荐

2019-09-08 13:45

咨询我
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。第十七条　劳动合同应当具备以下条款：　　
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
（三）劳动合同期限；　　
（四）工作内容和工作地点；　　
（五）工作时间和休息休假；　　
（六）劳动报酬；　　
（七）社会保险；　　
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。

平台法律顾问团队
官方

2019-09-08 13:42

咨询我