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我弟和我哥因不见东西，到邻居门前去询问，因语言不和，先是发生争吵，后对方儿子拿刀将我哥和我弟捅伤，经鉴定均为轻伤二级，对方母亲在扯架过程中，我弟无意将其摔倒，造成骨折，后鉴定为轻伤一级，请问此事怎样处理？后对方儿子拿刀将我哥和我弟捅伤，经鉴定均为轻伤二级，造成骨折，后鉴定为轻伤一级，请问此事怎样处理？

劳动纠纷 2019-08-28 02:28 人浏览

共4位律师解答

病人鉴定为轻伤二级，犯人申请二次鉴定，这期间要拘留犯人。　　《公安机关办理刑事案件程序规定》　　第一百二十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，有下列情形之一的，可以先行拘留：　　
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;　　
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;　　
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;　　
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;　　
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;　　
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的;　　
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

法律快车咨询顾问

2019-08-28 02:12

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被人造成轻伤，对方涉嫌故意伤害罪，及时报警处理，如你们属于打架斗殴性质，双方均有过错，你也可以对你自己的伤情进行鉴定、固定伤情。建议与对方协商解决，赔偿可以实际发生的医疗费用为基础，协商赔偿数额。
通常来说，谁先动手的是个很重要的情节，需要由多种证据综合认定，可不是由您一个人说了算。　　如果进入刑事诉讼程序，要尽快聘请律师，处理刑事证据问题可不是简单的事情。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-28 02:19

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工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

平台法律顾问团队
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2019-08-28 02:26

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〈最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

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2019-08-28 02:28

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