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退休后聘用人员发生伤残怎么赔偿?

劳动纠纷 2019-08-28 12:27 人浏览
共2位律师解答
  • 在交通事故发生后经过鉴定得出伤残登记后可以获得一定的残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》对残疾赔偿金的性质明确确认为：残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。
    《人身损害赔偿解释》规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
    但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
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    2019-08-28 12:22

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  • 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。工伤处理：
    1.申请工伤认定：参保地（未参保：用人单位所在地）人力资源和社会保障局
    2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。
    3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。
    4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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    2019-08-28 12:27

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