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从进厂一直没买社保，能要求老板赔偿吗

劳动纠纷 2019-09-15 01:33 人浏览
共2位律师解答
  • 出现赔偿先使用社保进行报销，然后商业保险再进行赔付。
    社保可以直接在医院结算，不需要去办理理赔手续。社保赔了后，持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保，那就是商业保险赔了，商业保险赔了后，社保不会再办理理赔了。
    社保能报门诊，但每年有限额，具体咨询当地的社保部门。
    如果买过重大疾病保险，且保额还可以（建议20万以上），那么再附加住院医疗（因意外或疾病住院报销），也可以适当附加津贴类的保险。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-09-15 01:26

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  • 没有交社会保险，用人单位要赔偿损失。可以要求赔偿，协商解决，若不给予赔偿，则可以向法院提出诉讼，维护个人的权益。
    用人单位未缴社保的
    1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
    2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。
    3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-09-15 01:33

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