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积分入户后，用人单位不愿变更社保信息

行政复议 2019-09-08 15:52 人浏览
共2位律师解答
  • 积分各地情况不一，具体以当地政策为准，以广州为例，广州市积分入户新政：


    一、组织实施的部门：

    从2014年起，广州市积分制入户组织实施工作职责，由原来的市人力资源和社会保障局划入来穗人员服务管理局。


    二、办事窗口：

    广州市积分制入户相应的办事窗口将由原来的区人社局服务中心窗口移送至街镇窗口。在具体实施过程中，来穗局将在各区设置三个左右的对外窗口，负责接收申请人递交的纸质材料，方便申请人就近提交。


    三、积分制入户条件：


    1、年龄在20-45周岁；


    2、具有初中以上学历；


    3、在本市有合法住所；


    4、持本市有效的《广东省居住证》；


    5、在本市就业或创业缴纳社会保险满4年；


    6、符合计划生育政策；


    7、无违法犯罪记录；


    8、积分超过60分。

    申请人满足上述条件后，比拼的主要是参加社保中医保的年限长短，在医保年限相同的情况下，再比失业保险的长短。


    四、加分材料的提交：

    2014年广州市积分入户设置了文化程度、技术能力、职业资格和职业工种、社会服务、纳税5个项目的加分项。申请人只要达到60分即可参加入户竞争。对明确已达到60分的申请人而言，只需要提交满60分的加分材料即可，不再需要将所有的加分项证明材料提交。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-08 15:47

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  • 五险一金：
    　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8%;
    　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
    　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%;
    　　工伤保险:单位每个月为你缴纳
    0.5%,个人一分钱也不要缴;
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    2019-09-08 15:52

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