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农民工轻微骨折在家养伤期间工资怎么算

劳动纠纷 2019-08-29 06:39 人浏览
共2位律师解答
  • 辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 故意伤害造成轻微伤
    1、因要轻伤才构成犯罪,公安机关对轻微伤不作刑事案件立案处理的,一般告知按照民事纠纷解决;
    2、你可以与对方协商赔偿事宜,协商不成可以向法院起诉;
    3、你也可以要求公安机关对对方进行治安处罚,公安机关不处罚的,你可以提起行政诉讼起诉公安机关的行政不作为。
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