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在私人厂上班受伤，休息时间有工资吗？

劳动纠纷 2019-09-14 06:19 人浏览
共2位律师解答
  • 我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
    第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-09-14 06:12

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  • 1、你的情况属于工伤，而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定，认定上工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
    2、另外，牙齿后期还需要补正，建议申请后期医疗费用鉴定，要求赔偿。
    3、根据你的上班时间，如果加班费未足额支付的，还可要求支付加班费。 建议委托律师代理，争取自己的最大合法权益。
    4、如果你工作时间较短的，还可要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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    2019-09-14 06:19

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