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施工人员在宿舍突发疾病，公司承担责任么

调解 2019-09-10 07:47 人浏览
共2位律师解答
  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
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    2019-09-10 07:41

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  • 劳动者在工作中突发疾病的，是否属于工伤看具体情况。
    如果是患职业病的，应当认定为工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
    职工符合上述有关规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的
    属于工伤的，享受工伤保险待遇，否则，单位没有责任。
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    2019-09-10 07:47

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