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为什么我休产假厂里不愿意给保底工资呢！

劳动纠纷 2019-09-10 19:39 人浏览
共2位律师解答

  • 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
    2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
    职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
    职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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    2019-09-10 19:36

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  • 先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2、仲裁不收费。
    3、提供证据。
    4、申请仲裁时效。关于劳动报酬的仲裁我国采取的是单方仲裁终局。
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    2019-09-10 19:39

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