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伤残等级鉴定后补助由哪个部门支付?

劳动纠纷 2019-08-29 20:22 人浏览
共3位律师解答

  • 1.因交通事故受伤的,其评残标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》。
    2.因交通事故致残的,残疾方面的赔偿主要有:残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。
    3.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    4.受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
    5.残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
  •  残疾赔偿金:
      伤残残疾赔偿金=死亡赔偿金×伤残等级赔偿系数
      1级伤残赔偿系数=100%
      2级伤残赔偿系数=90%
      3级伤残赔偿系数=80%
      4级伤残赔偿系数=70%
      5级伤残赔偿系数=60%
      6级伤残赔偿系数=50%
      7级伤残赔偿系数=40%
      8级伤残赔偿系数=30%
      9级伤残赔偿系数=20%
      10级伤残赔偿系数=10%
      死亡赔偿金计算:
      城镇居民:按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算:
      A 年龄 X≤60岁: 全省城镇居民人均可支配收入×20年
      B 年龄60岁≤X≤75岁: 全省城镇居民人均可支配收入×(80-X)年
      C 年龄 X≥75岁: 全省城镇居民人均可支配收入×5年
      农村居民:按受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入计算:
      A 年龄 X≤60岁:全省农村居民人均纯收入×20年
      B 年龄60岁≤X≤75岁:全省农村居民人均纯收入×(80-X)年=¥元;
      C 年龄 X≥75岁:全省农村居民人均纯收入×5年
  • 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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