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法定假日加班了。当天的工资应该扣除吗

劳动纠纷 2019-08-30 23:38 人浏览

共3位律师解答

用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。

劳动纠纷律师团队
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2019-08-30 23:16

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法定节假日加班工资的计算：法定节假日的加班工资：日工资×300%
公司不给节假日加班工资的做法是违法的，如果你还想继续干下去，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正；如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

平台特邀律师
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2019-08-30 23:21

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-08-30 23:38

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