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我有微信转账的信息没有欠条可以作为证据吗

债权债务 2019-09-13 21:53 人浏览

共3位律师解答

用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。

法律快车咨询顾问

2019-09-13 21:36

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用人单位将劳动者的工资打成欠条的，劳动者可以通过欠条向法院起诉讨薪。欠条的书写需要有以下的内容：
第一，债务人和债权人的双方身份信息；
第二，欠款的数额，用途；
第三，是否给付利息；
第四，是否约定还款日期；
第五，债务人签字确认并加盖公司的公章；
第六，书写欠条的时间。

平台特邀律师
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2019-09-13 21:40

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1、债权人申请支付令的，债权人应提供借贷合同、借贷凭证、借贷双方交付钱款的有关凭证。
2、借贷案件，原告应提供书面借据(借款数额、交付地点、时间、借款用途、归还日期、利息约定)；无书面借据的，应提供必要的事实根据。
3、借贷关系是否合法，债权人应提供债务人借款用途的证明。
4、债务人下落不明的，债权人应先提供有关部门关于下落不明的证明，并提供证明借贷关系存在的证据。
5、债权人要求债务人支付利息的，应提供双方关于支付利息的约定证明；原无利息约定，债权人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借款经催告不还，债权人要求偿付催告后利息的，应当提供到期不还或经催告不还的证据。
6、借贷关系有担保人的，原告应提供有关担保的证据，以及担保人姓名、住址。
7、个人以合伙组织名义借款，债权人应提供个人以合伙组织名义借款的事实依据，借款亦应提出借款用于合伙经营的证据。

债权债务律师团队
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2019-09-13 21:53

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