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工地受伤肋骨骨折两根该怎样申请赔偿

劳动纠纷 2019-09-03 13:43 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
    如果需要法律帮助，可以电话联系。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-09-03 13:17

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  • 工地骨折赔偿属人身损害赔偿，当然包括残疾用具费
    因残疾需要配制补偿功能的器具的，应当根据治疗医院的证明或法医意见，结合使用者的年龄、我国人口平均寿命、器具使用年限等因素，按照普及型器具的费用计算赔偿数额。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2019-09-03 13:19

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  • 先申请工伤认定。提交文件：
    （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。
    （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件：
    （1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；
    （2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；
    （3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金；⑸一次性医疗补助金；⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资；⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
    平台特邀律师律师
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    2019-09-03 13:32

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  • 经鉴定为工伤的相关赔偿项目：
    1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2、造成伤残的赔偿
    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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    官方

    2019-09-03 13:43

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