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我取保候审期间被单位开除了可以吗

刑事辩护 2019-08-31 10:05 人浏览

共4位律师解答

取保候审只是公安机关在办理案件时采取的强制手段之一，它与监视居住、刑事拘留都属于法定的强制措施；取保候审的期限为12个月，被取保候审的犯罪嫌疑人违反取保候审期间必须遵守的法律规定的，其决定机关可以撤销取保候审并更强制措施；或者案情发生变化的、公安机关也可以撤销取保候审决定。

法律快车咨询顾问

2019-08-31 09:46

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单位开除员工通常需要支付经济补偿金，工作一年支付一个月工资，员工被辞退的方式及补偿偿：
第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。
第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。
第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。
第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。
第六，员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

平台特邀律师
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2019-08-31 09:48

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取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表案子的了结。按照法律规定，被取保候审人要随传随到、不得离开所在地的县市。从上述情况来看，在没有解除强制措施前，执行机关不会批准你出国的。

平台法律顾问团队
官方

2019-08-31 10:05

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孕妇私犯罪取保候审生下孩子后还要继续判刑，可以申请监外执行。
《刑事诉讼法》第二百五十四条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的；　
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；　
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
　　对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。
　　对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。
　　对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
　　在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

刑事案件律师团队
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2019-08-31 09:56

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