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不服对方的伤残鉴定级别可以要求重新鉴定吗

劳动纠纷 2019-09-09 11:52 人浏览

共4位律师解答

一、被害人可以提出重新鉴定的申请，法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。　　
二、最新的刑事诉讼法中关于鉴定方面的相关规定：　　
1、第146条（侦查阶段依申请重新鉴定）　　侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。　　
2、第191条（法院依职权重新鉴定）　　法庭审理过程中，合议庭对证据有疑问的，可以宣布休庭，对证据进行调查核实。　　人民法院调查核实证据，可以进行勘验、检查、查封、扣押、鉴定和查询、冻结。　　
3、第192条（庭审阶段依申请重新鉴定）　　法庭审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。　　公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以申请法庭通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见提出意见。　　法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。　　
4、第198条（因重新鉴定等原因而延期审理）　　在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：　　
(一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；　　
(二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；　　
(三)由于申请回避而不能进行审判的。

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2019-09-09 11:26

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劳动者对于工伤伤残等级结论不服的可以有一下两种做法：　　
(1)工伤职工对伤残等级结论不服，正确的做法应该是通过由下而上的复查程序，以保障鉴定工作的公正合理。即：如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的，可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定，省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。　　
(2)工伤职工对伤残等级结论不服，不能提起行政诉讼，理由如下：　　一是行政复议办法明确规定，这种情况不属于行政复议范围，因此也自然不能进行行政诉讼。　　在《中华人民共和国行政诉讼法》公布后，劳动和社会保障部于1999年11月23日发出《劳动和社会保障行政复议办法》规定：公民、法人或者其他组织对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的，不能申请行政复议(见第5条)。这就是说，对于劳动能力鉴定等级不服的，公民、法人提出法律诉讼或者法院受案处理都没有法律法规依据。　　二是从劳动鉴定委员会组织和工作性质来看，它不是具体的行政行为。　　因此，伤残等级鉴定工作是根据国家评残标准进行的，劳动鉴定委员会是当地政府协调劳动、卫生和工会等部门互相配合、支持这项事业的虚设机构，劳动鉴定办公室的工作是具体组织落实。伤残等级和护理依赖程度的鉴定是医学专家组根据工伤职工的伤情作出的技术性结论，它在很大程度上属于技术性和事业性的工作，不是具体行政行为。

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2019-09-09 11:33

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《工伤保险条例》第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资[2]
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇

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2019-09-09 11:52

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一、被害人可以提出重新鉴定的申请，法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。　　
二、最新的刑事诉讼法中关于鉴定方面的相关规定：　　
1、第146条（侦查阶段依申请重新鉴定）　　侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。　　
2、第191条（法院依职权重新鉴定）　　法庭审理过程中，合议庭对证据有疑问的，可以宣布休庭，对证据进行调查核实。　　人民法院调查核实证据，可以进行勘验、检查、查封、扣押、鉴定和查询、冻结。　　
3、第192条（庭审阶段依申请重新鉴定）　　法庭审理过程中，当事人和辩护人、诉讼代理人有权申请通知新的证人到庭，调取新的物证，申请重新鉴定或者勘验。　　公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以申请法庭通知有专门知识的人出庭，就鉴定人作出的鉴定意见提出意见。　　法庭对于上述申请，应当作出是否同意的决定。　　
4、第198条（因重新鉴定等原因而延期审理）　　在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：　　
(一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；　　
(二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；　　
(三)由于申请回避而不能进行审判的。

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2019-09-09 11:39

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