问答详情

你好，我咨询工地工人死亡赔偿标准

劳动纠纷 2019-09-11 14:54 人浏览

共4位律师解答

工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：
　　
（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；
　　
（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　
（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%
　　
（4）交通费等。
　　协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-09-11 14:32

咨询我
你好，《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

法律快车咨询顾问

2019-09-11 14:38

咨询我
对受害人死亡的赔偿有哪些？
(1) 丧葬费
公民生命权受到侵害的，其丧葬费应由加害人支付；丧葬费已由受害人继承人或第三人支付了的，该继承人或第三人有权要求加害人赔偿。
丧葬费包括尸体运送费、火化费等。
(2) 支付死者生前抚养的人必要的生活补助费
侵害生命权的，将引起死者抚养的人的财产损失，因此，应当由加害人赔偿其必要的生活补助费。
按照我国法律规定，这种抚养关系主要存在于夫妻、父母、子女之间，但是，在一定的条件下，兄弟姐妹之间，祖父母、外祖父母和孙子女、外孙子女之间也负有相互抚养的义务。
(3) 死亡补偿金
这项赔偿，我国民法通则及最高人民法院的司法解释均没有作出规定。
我国国家赔偿法对死亡赔偿金的标准作了如下规定，“造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。”

平台特邀律师
推荐

2019-09-11 14:44

咨询我
包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费及丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费（按天津市2008年标准约为32万元以上）以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。如果协商解决后，可不追究或是减轻你的刑事责任。

平台法律顾问团队
官方

2019-09-11 14:54

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台朔州律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。