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临时工没有合同 老板又不给工资怎么办

劳动纠纷 2019-09-12 09:17 人浏览
共4位律师解答
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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    2019-09-12 08:57

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  • 用人单位被撤销或决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    《劳动合同法》
    第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的；
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    (四)用人单位被依法宣告破产的；
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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    2019-09-12 09:02

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  • 单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
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    2019-09-12 09:09

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  • 死亡时存的工资属于遗产
    按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此，死亡时存的工资属于遗产。
    遗产的范围：
    《中华人民共和国继承法》第3条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
    (一)公民的收入;
    (二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
    (三)公民的林木、牲畜和家禽;
    (四)公民的文物、图书资料;
    (五)法律允许公民所有的生产资料;
    (六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
    (七)公民的其他合法财产。
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    2019-09-12 09:17

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