2008年6月在工作中不慎摔伤头部，劳动和社会保障部门已认定为工伤，出院后医生建议还需休息调整治疗，定期检查随诊，现在家休息治疗中，单位说不上班就要扣奖金，工资福利待遇可按全勤发放，奖金是工作绩效报酬不上班没有，这样对吗？有什么法律依据吗？说伤病要治疗超过两年还要强制给办病退，对吗？

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