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凭医院收费凭据，后期可以用医保报销吗

劳动纠纷 2019-09-23 14:16 人浏览
共1位律师解答
  • 社会保险是劳动合同的必备条款之一，医疗保险作为社会报销的组成之一，也应该纳入劳动合同。
    劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    (三)劳动合同期限；
    (四)工作内容和工作地点；
    (五)工作时间和休息休假；
    (六)劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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    2019-09-23 14:16

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