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工伤过后,厂方要求辞退,请问厂方有什么补偿

劳动纠纷 2019-09-21 13:52 人浏览
共1位律师解答
  • 辞退工伤员工补偿标准:应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
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