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上次我也因为烫伤，工伤休了八天。还能休公休假么

劳动纠纷 2019-10-03 14:11 人浏览
共1位律师解答
  • 职工工伤的判定条件是什么　　
    1、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
    (1)在工作时间和工作场所内，因工伤原因受到事故伤害的;　　
    (2)工作时间发生在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　
    (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　
    (4)患职业病的;　　
    (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　
    (6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　
    (7)法律、行政法规规定应当认定工伤的其他的情形。　　
    2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　
    (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的;　　
    (2)在抢救灾害等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　
    (3)职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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    2019-10-03 14:11

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