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工作15年,年龄四十二,得有什么疾病才可以办病退

劳动纠纷 2019-09-22 14:16 人浏览
共1位律师解答

  • 1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤不存在病退一说。
    2.根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一到四级伤残待遇。
    3.根据《工伤保险条例》第三十六条第二项之规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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