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工厂搬迁赔偿员工不合理导致员工罢工三天会有劳动法仲裁吗，

劳动纠纷 2019-10-05 20:46 人浏览
共1位律师解答
  • 有关劳动合同的纠纷，可以申请劳动仲裁，并申请赔偿：
    1、用人单位未签订劳动合同的，可以要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    2、关键有证明劳动关系的证据。
    比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
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    2019-10-05 20:46

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