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我被单位辞退了,今天去单位谈赔偿问题,如果单位给我赔偿我用签字吗,证明我拿到钱之类的

劳动纠纷 2019-10-14 16:22 人浏览
共1位律师解答
  • 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
    第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
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