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法我是轮班制工人,法定节假日刚好排到休息,我的休息日与法定节假日重迭了。我的工资怎样算

劳动纠纷 2019-10-02 21:32 人浏览
共1位律师解答
  • 法定节假日扣工资不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。
    《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。
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